photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée à temps plein aux seins des services EHPAD. Les enseignants en activité physique adaptée construisent et déploient des interventions destinées à des patients / résidents présentant des besoins spécifiques en matière d'activité physique, liée à une pathologie ou une limitation fonctionnelle, vulnérabilité... . MISSIONS : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs,[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Glassolutions Auvergne Isolation à Montmurat sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Qualité Au cœur de nos équipes, vous serez acteur-rice de la qualité au quotidien en combinant présence terrain, participation aux contrôles et audits, contribution aux analyses et actions correctives, ainsi que développement d'outils de pilotage, incluant la mise à jour des procédures de contrôle des matières premières et le traitement des réclamations fournisseurs, afin de soutenir l'amélioration continue et favoriser la montée en compétences. Environnement, hygiène et sécurité Itégré(e) au service EHS, vous contribuez activement au pilotage quotidien de la sécurité et de l'environnement en assurant le suivi des indicateurs, en animant des actions de sensibilisation et en participant aux enquêtes, tout en accompagnant l'analyse des risques, la conformité aux standards Groupe et le déploiement de plans d'actions sur les installations. Vous serez également impliqué(e) dans des projets structurants tels que l'évaluation ATEX du site, la mise en conformité des lignes de production et l'amélioration[...]

photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un moniteur/formateur pour des cours de physique- chimie (3ème au bac pro), des maths (de la 3ème au Bac pro). Poste à 80%-CDD 1 an Public à gérer : Jeunes de la MFR entre 14 ans 18 ans. Compétences et fonctions attendues du candidat - Assurer une mission éducative et une mission pédagogique auprès du public concerné - Assurer des cours en lien avec le niveau attendu selon les référentiels attendus. - Réaliser les contrôles en cours de formation Savoir-êtres attendus - Disponibilité et sens de l'accueil - Capacité d'adaptation aux publics - Sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité - Créer une relation éducative personnalisée - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'observation et d'analyse Profil attendu Personne ayant une licence en mathématiques ou en physique/Chimie Salaire : En fonction de la convention collective des MFR- CONTACT CV et LM à envoyer à cecile.roddier@mfr.asso.fr

photo Chef / Cheffe de cave

Chef / Cheffe de cave

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roannes-Saint-Mary, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Missions principales : Organiser et superviser l'ensemble des opérations de vinification, d'élevage et de stockage des vins. Assurer le suivi qualitatif des produits à chaque étape de fabrication. Planifier les travaux de cave : réception des vendanges, fermentations, assemblages, filtrations et mises en bouteille. Contrôler les paramètres techniques et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Gérer les stocks de vins, matières sèches et produits œnologiques. Encadrer et coordonner l'équipe de cave. Assurer l'entretien du matériel et des installations. Participer aux dégustations et aux choix techniques liés à la production. Suivre les documents administratifs et réglementaires liés à l'activité. Profil recherché : Profil idéal : Oenologue H/F Compétences requises : - Formation en viticulture, œnologie ou agroalimentaire (BTS Viti-Œno, Licence professionnelle, diplôme d'œnologue, etc.) - Expérience significative en cave, idéalement sur un poste à responsabilités - Maîtrise des techniques de vinification, d'élevage et de conditionnement - Connaissance de la réglementation vitivinicole et des normes qualité - Aptitude au management[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'OFFRE Actuellement, EDF power solutions Services recherche pour son antenne de Saint-Flour (15) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EOLIEN (H/F) Vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone et réaliserez les missions suivantes : * Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ; * Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...) * Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé * Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP * Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations. Poste soumis à l'astreinte COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES Titulaire d'un BZEE/GWO ou d'un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, BUT, Licence...) en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première[...]

photo Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champs-sur-Tarentaine-Marchal, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale Au sein du Bureau d'Études, vous réalisez les études techniques et les dossiers de chiffrage afin de répondre aux appels d'offres et aux demandes clients. Vous participez à la conception des projets et contribuez à l'optimisation technique et financière des affaires. Activités principales Études techniques Analyse des dossiers d'appels d'offres (CCTP, plans, DPGF) Réalisation des notes de calculs électriques Conception des schémas électriques (unifilaires, multifilaires et plans AutoCAD) Dimensionnement des installations (courants forts / courants faibles) Proposition de solutions techniques adaptées Chiffrage / Devis Consultation des fournisseurs Réalisation des métrés Élaboration des devis et estimation des coûts Rédaction des mémoires techniques Optimisation des coûts et recherche de variantes techniques Suivi technique Support technique aux conducteurs de travaux Participation aux réunions techniques si nécessaire Mise à jour des dossiers d'exécution Veille réglementaire (normes NFC 15-100, DTU, etc.) Compétences requises Compétences techniques Bonne maîtrise des installations électriques (tertiaire / industriel) [...]

photo Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE CHARGE DE LA DIRECTION ADJOINTE DE L'EHPAD Louis TAURANT ET REFERENT RESSOURCES HUMAINES DES DEUX EHPAD L. TAURANT ET LIMAGNE. - Missions référent RH EHPAD L. Taurant (pavillons Jordanne et Caylus) et Limagne : * Pilote la fonction RH sur le périmètre des EHPAD, en lien étroit avec le directeur, la direction des soins, la direction du CCAS et le service des ressources humaines * Participe à l'équipe d'encadrement des EHPAD (dynamique d'équipe, réunions hebdomadaires, coopération permanente) dont il (ou elle) est le soutien en matière de gestion des ressources humaines. Participe aux réunions internes de l'encadrement et peut participer aux instances RH * Contribue à l'élaboration du plan de formation du CCAS et met en œuvre les actions de formation pour les professionnels du périmètre des EHPAD. Participe à l'évaluation des besoins en matière de formation et à la GPEC, en lien avec a direction * Travaille avec le réseau des partenaires, en particulier l'IFSI et l'IFAS, pour valoriser les actions initiées par le CCAS et promouvoir le "CCAS employeur" - Missions de direction adjointe de l'EHPAD L. Taurant (pavillons Jordanne et Caylus) * Assure la supervision de l'hébergement[...]

Ressources supplémentaires